Dołącz do pracowników LPC

.
Tłumaczyć: EnglishDeutschFrançaisItalianoEspañolNederlands
.

Witamy – Czym jest LPC? – Życie na obozieDołącz do nasZdjęciaDarowizny.

KalendariumAktualności (w języku angielskim)Grupy Wsparcia – Kontakt z LPC.

.

Opiekunowie LPC

Każda osoba w wieku co najmniej 18 lat może zgłosić się na stanowisko opiekuna LPC i pomagać w prowadzeniu obozu. Wcześniejszy udział w obozie w charakterze uczestnika nie jest wymagany, jednak większość osób przesyłających swoje zgłoszenia to osoby, które same były uczestnikami obozu lub znają kogoś, kto był uczestnikiem lub opiekunem.

Opiekun na obozie Paula Westlund (po lewo) prowadzi tańce ludowe w Lingbo, Szwecja, rok  2010.

Opiekun na obozie Paula Westlund (po lewo) prowadzi tańce ludowe w Lingbo, Szwecja, rok 2010.

Praca na obozie LPC w charakterze opiekuna jest niezwykle satysfakcjonująca, ale jest również ogromnym wyzwaniem. Opiekunowie pracują w zespole 8-10 osób, zajmujących się prowadzeniem obozu, w którym uczestniczy od 14 do 36 dzieci w wieku od 9 do 14 lat (na obozach dla Młodszych Dzieci) lub w wieku od 14 do 17 lat (na obozach dla Młodzieży) przez okres od dwóch do pięciu tygodni. Opiekunowie i uczestnicy obozu wspólnie podejmują decyzje dotyczące wielu aspektów życia obozowego, od wyboru zajęć obozowych po regulamin wewnętrzny, regulujący życie wspólnoty obozowej. Decyzje dotyczące kwestii zdrowia i bezpieczeństwa zawsze podejmują opiekunowie, przy czym dyrektor (dyrektorzy) ma (mają) głos decydujący.

Zgłoszenia kandydatów na opiekunów można przesyłać do LPC do dnia 1 grudnia aby mogły zostać w pełni rozpatrzone. Organizacja obozów jest przedmiotem doroczne „Konferencji Świątecznej” organizowanej przez LPC, która odbywa się pod koniec roku w Ecole d’Humanité, Hasliberg-Goldern w Szwajcarii. Aby uzyskać dodatkowe informacje dotyczące składania zgłoszeń udziału w obozie, skontaktuj się z LPC.

Brak jest ograniczeń dotyczący okresu, przez który możesz pracować jako opiekun. Niektórzy opiekunowie pracują przez kilka sezonów letnich pod rząd, inni mają długą przerwę, zanim ponownie zaczną pracować w charakterze opiekunów, trwającą nawet dwadzieścia lub więcej lat!

.

Dyrektorzy obozów LPC

Praca w charakterze opiekuna na obozie LPC jest wyjątkowo wymagającym ale i cennym doświadczeniem i wielu opiekunów powraca do LPC każdego roku. Po kilku jednak latach niektórzy opiekunowie czują się gotowi na odbycie szkolenia na dyrektora obozu LPC.

Dyrektor Andrea Place (po lewo) z opiekunami odbywającymi szkolenie w Le Caussanel, Francja, rok 2007.

Dyrektor Andrea Place (po lewo) z opiekunami odbywającymi szkolenie w Le Caussanel, Francja, rok 2007.

Kierowanie obozem jest w wielu aspektach całkowicie innym doświadczeniem od pracy w charakterze opiekuna. Oznacza wzięcie ostatecznej odpowiedzialności za wszystko, co dzieje się na obozie, od wyboru uczestników obozu i grupy opiekunów do wyboru miejsca organizowania obozu i bezproblemowego i bezpiecznego prowadzenia obozu.

Dyrektor pełni zasadniczo taką samą rolę jak opiekun – na wielu obozach uczestnicy mogą nawet nie wiedzieć, który z opiekunów jest w rzeczywistości dyrektorem obozu, lecz większa ilość obowiązków i zadań administracyjnych zazwyczaj skutkuje mniejszą ilością czasu na relaks i zabawę z uczestnikami obozu. Z tego powodu, nie każdy opiekun może chcieć odbyć szkolenie na dyrektora, niezależnie od posiadanych przez siebie umiejętności i doświadczenia.

Niemniej jednak dla tych, których pociąga zwiększona odpowiedzialność, kierowanie obozem jest wspaniałym wyzwaniem i ogromnie pouczającym doświadczeniem. Kandydaci na dyrektorów powinni odbyć na ten temat rozmowę z dyrektorami obozów LPC, w których uczestniczyli, którzy będą mogli przekazać im informacje dotyczące cech i umiejętności wymaganych od dyrektorów. Powinni również skontaktować się z LPC w celu otrzymania odpowiedniego formularza zgłoszeniowego.

Advertisements